El regreso de políticas conservadoras en EE.UU., impulsadas por el nuevo mandato de Donald Trump, ha debilitado iniciativas de Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad (DEIA) en universidades y centros tecnológicos. Esto ha generado una fuga silenciosa de talento académico y científico.
🇪🇺 ¿Qué está haciendo Europa?
- Incentivos para científicos desplazados: universidades como el ETH Zürich, el CNRS francés y el Instituto Pasteur están ofreciendo plazas para investigadores que ya no se sienten bienvenidos en EE.UU.
- Eliminación de restricciones ideológicas: se promueve un entorno donde el talento es valorado sin importar raza, género, religión u orientación sexual.
- Ampliación de becas y fondos de investigación para proyectos con enfoque social y equitativo.
🧭 Implicaciones:
- Europa está perfilándose como nuevo centro de innovación ética y diversa.
- Se está gestando un “brain drain” inverso: del tradicional polo estadounidense hacia Europa.
- Esto también representa una oportunidad para empresas y startups europeas de atraer personal altamente calificado que busca entornos inclusivos.
